أعلنت شركة dopay «دوباي»، المتخصصة في حلول المدفوعات الرقمية للمرتبات، عن شراكة استراتيجية مع «ZenHR»، المنصة الإقليمية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية والرواتب بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، لإطلاق تكامل تقني بين منصتي الشركتين، يتيح صرف المرتبات رقميًا عبر «دوباي» مباشرة من خلال نظام «ZenHR»، بما يسهم في تبسيط وتسريع دورة المرتبات للشركات العاملة في مصر.
وتستهدف الشراكة ربط عمليات إدارة بيانات الموظفين وحساب المرتبات بصرفها رقميًا، بما يساعد الشركات على تبسيط الإجراءات التشغيلية، وتوفير الوقت والجهد، وإتاحة الفرصة لفرق الموارد البشرية والإدارة المالية للتركيز على تطوير الأعمال وإدارة شؤون الموظفين.
«دوباي dopay» تتوسع في ربط أنظمة الموارد البشرية بخدمات صرف المرتبات
وتأتي الشراكة ضمن استراتيجية شركة «دوباي» لبناء منظومة تقنية مفتوحة، تتيح ربط منصتها بمختلف أنظمة إدارة الموارد البشرية والرواتب، من خلال التعاون مع مزودي هذه الحلول على المستويين المحلي والإقليمي، بهدف تسهيل عمليات صرف المرتبات للشركات وضمان وصولها إلى جميع فئات الموظفين.
ويجمع التكامل الجديد بين قدرات «ZenHR» في إدارة بيانات الموظفين وحساب المرتبات، وإمكانات «دوباي» في تنفيذ عمليات صرف المرتبات رقميًا، بما يوفر تجربة أكثر سلاسة لفرق الموارد البشرية والإدارة المالية داخل الشركات.
كما يستهدف التكامل تقليل الحاجة إلى نقل البيانات يدويًا بين الأنظمة المختلفة، والحد من المهام المتكررة والأخطاء المرتبطة بها، إلى جانب تبسيط دورة المرتبات بالكامل، بدءًا من إعدادها وحسابها وحتى وصولها إلى الموظفين.
ويتيح هذا الربط للشركات إدارة صرف مرتبات مختلف فئات العاملين لديها، بمن فيهم الموظفون الذين لا يمتلكون حسابات بنكية، من خلال تجربة موحدة تستهدف رفع كفاءة التشغيل وتعزيز الشمول المالي في السوق المصرية.
أحمد ناصف: نستهدف وصول المرتبات من أي نظام موارد بشرية إلى جميع الموظفين
وقال أحمد ناصف، المدير العام والرئيس التنفيذي للعمليات بشركة «دوباي»، إن أنظمة الموارد البشرية تمثل المنصات التي تُحسب من خلالها المرتبات، بينما تتولى «دوباي» تنفيذ عمليات صرفها رقميًا.
وأضاف ناصف: «أنظمة الموارد البشرية هي المكان الذي تُحسب فيه المرتبات، وdopay هي المكان الذي تُصرف فيه.
تكاملنا مع ZenHR هو الأول ضمن توجه واضح: أن تصل المرتبات من أي نظام موارد بشرية إلى كل موظف، سواء كان يمتلك حسابًا بنكيًا أم لا، دون جداول ولا ملفات يدوية».
وتابع: «هكذا نمنح فرق الموارد البشرية والمالية وقتها لتركز على فرقها، لا على إجراءاتها».
وتعكس هذه الخطوة توجه الشركة نحو توسيع نطاق التكامل مع مزودي أنظمة الموارد البشرية والرواتب، بما يسهم في تسهيل انتقال بيانات المرتبات إلى مرحلة الصرف الرقمي دون الحاجة إلى الإجراءات اليدوية التقليدية.
الشراكة تدعم توسعنا في السوق المصرية
ومن جانبه، قال يوسف شمعون، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة «ZenHR»، إن الشراكة تأتي بالتزامن مع توسع أعمال الشركة في السوق المصرية، وحرصها على تقديم حلول تقنية تتوافق مع احتياجات الشركات المحلية ومتطلبات نموها.
وأضاف شمعون: «مع توسعنا في مصر، نحرص على تقديم حلول تلبي احتياجات الشركات المحلية وتواكب طموحاتها. وتتيح لنا شراكتنا مع dopay ربط إدارة الموارد البشرية وحساب المرتبات بخدمات صرفها رقميًا، بما يساعد عملاءنا على تبسيط دورة المرتبات وتقديم تجربة أفضل لفرقهم وموظفيهم».
«دوباي dopay» تصرف أكثر من 11 مليار جنيه مرتبات منذ عام 2022
وتجدر الإشارة إلى أن شركة «دوباي» تعمل في قطاع التكنولوجيا المالية، وتقدم حلولًا رقمية لإدارة وصرف المرتبات، تستهدف الشركات بمختلف أحجامها، وتشمل خدماتها جميع فئات الموظفين، بمن فيهم غير المتعاملين مع البنوك.
ومنذ إطلاق منصتها الحالية بالشراكة مع بنك ABC مصر في عام 2022، نجحت الشركة في صرف مرتبات تتجاوز قيمتها 11 مليار جنيه عبر منصتها الرقمية.
كما سجل حجم المرتبات الشهري الذي تتم إدارته وصرفه عبر منصة «دوباي» نموًا بنحو مرتين ونصف خلال العام الماضي، بما يعكس توسع استخدام خدماتها في إدارة المدفوعات المرتبطة بالأجور والمرتبات.
وإلى جانب خدمات صرف المرتبات رقميًا، تقدم الشركة خدمة EarlyPay «اقبض بدري»، التي تتيح للموظفين الحصول على جزء من رواتبهم قبل موعد الصرف المعتاد.
و «ZenHR» تخدم أكثر من 2500 شركة ومؤسسة في 11 دولة
وتُعد «ZenHR» منصة إقليمية متخصصة في حلول إدارة الموارد البشرية والرواتب المدعومة بالذكاء الاصطناعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتتخذ من العاصمة السعودية الرياض مقرًا رئيسيًا لها.
وتمتلك الشركة خبرة تمتد إلى 10 سنوات في السوقين المصرية والإقليمية، وتقدم خدماتها حاليًا لأكثر من 2500 شركة ومؤسسة نشطة موزعة على 11 دولة.
وتوفر المنصة حلولًا لإدارة بيانات الموظفين وحساب المرتبات، فيما تستهدف شراكتها الجديدة مع «دوباي» استكمال دورة إدارة المرتبات من خلال ربط عمليات الحساب بالصرف الرقمي، بما يدعم الشركات في تبسيط عملياتها وتحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية والشؤون المالية.
